Marca Empleadora: Marketing al servicio del Talento (2da. Parte)
La marcaempleadora no es un eslogan, es una experiencia. Es la suma de todas las interacciones que un colaborador tiene con la organización, desde el proceso de selección hasta el día a día en la oficina. Es la sensación de pertenecer a un equipo, de crecer profesionalmente y de sentirse valorado. ¿Estamos de acuerdo no?
Ahora bien, continuando con nuestra exploración de la marcaempleadora, nos enfocaremos en cómo transformar las palabras en acciones concretas y la primer pregunta que surge es, que necesita el mejor talento para elegir tal o cual organización? Luego de un interesante intercambio con colegas, hemos identificado los siguiente:▪️ Organizaciones que compartan sus valores: Quieren trabajar en lugares donde se sientan alineados con el Propósito y los valores de la organización.
▪️ Ofrezcan oportunidades de desarrollo: Buscan organizaciones que inviertan en su crecimiento profesional y personal. Que ante una posición a cubrir, prevalezcan quienes ya forman parte de la empresa.
▪️ Promuevan un ambiente de trabajo positivo: Valoran la colaboración, la diversidad, el bienestar y el respeto.
▪️ Sean socialmente responsables: Quieren trabajar para organizaciones que tengan un impacto positivo en la sociedad y el ambiente.
Todo muy lindo pero... ¿Cómo vamos de la teoría a la práctica?
Bueno, aquí algunos tips:
-Define tu propuesta de valor: ¿Qué hace única a tu empresa como empleador? Refleja la empresa en la que te gustaría trabajar?
-Vive tus valores: Tus acciones deben reflejar tus palabras.
-Comunícate de manera auténtica: Sé transparente y honesto en todas tus comunicaciones. Claro, directo, conciso... no des vueltas!
-Invierte en el desarrollo de tus empleados: Ofrece programas de capacitación y oportunidades de crecimiento.
-Fomenta una cultura de reconocimiento: Valora los logros de tus colaboradores.
Finalmente, utiliza las redes sociales. Comparte las historias de tus colaboradores y muestra el lado humano de tu empresa.
¡Comparte tu experiencia y ayúdanos a construir un futuro laboral más humano y satisfactorio para todos!
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